Analiza rynkuSzukanie pracyPlan karieryCennik
Logowanie

Polityka prywatności

Platforma Laborise

Informacje o zasadach przetwarzania danych osobowych w platformie Laborise.

I. Postanowienia ogólne

Niniejsza Polityka prywatności określa zasady zbierania, wykorzystywania, udostępniania i przechowywania danych osobowych w ramach platformy Laborise dostępnej pod adresem laborise.com („Serwis”).

Serwis służy w szczególności do:

•tworzenia i utrzymywania kont użytkowników;
•analizy profilu zawodowego użytkownika;
•przetwarzania danych z pliku PDF zawierającego CV lub formularza profilu zawodowego;
•generowania wyników analizy profilu zawodowego w odniesieniu do danych rynkowych;
•generowania planów rozwoju zawodowego lub przebranżowienia;
•udostępniania wybranych wyników wskazanemu doradcy zawodowemu, jeżeli użytkownik wyraźnie przyzna taki dostęp;
•umożliwiania doradcy zawodowemu dodawania własnych rekomendacji do planu rozwoju użytkownika, jeżeli użytkownik wyraźnie nada takie uprawnienie;
•dopasowywania ofert pracy do profilu użytkownika.

Administrator przetwarza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO”) oraz właściwymi przepisami prawa polskiego.

II. Administrator danych

Administratorem danych osobowych zbieranych poprzez Serwis jest:

Imię i nazwisko: Dominik Szczepka

Działalność: Twórca platformy Laborise

Adres: ul. Karczówkowska 10/237 Kielce

Email: dszczepka@laborise.com

Telefon: 603300875

dalej: Administrator.

We wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się z Administratorem pod adresem: dszczepka@laborise.com.

Administrator nie powołał Inspektora Ochrony Danych, ponieważ na obecnym etapie działalności nie ciąży na nim taki obowiązek ustawowy.

III. Kategorie użytkowników

W Serwisie mogą występować następujące kategorie kont:

•użytkownik indywidualny – osoba korzystająca z Serwisu na własne potrzeby;
•doradca zawodowy – użytkownik korzystający z funkcji doradczych i współpracujący z klientami w ramach Serwisu;
•przedstawiciel organizacji – np. biura karier lub innego partnera instytucjonalnego korzystający z funkcji doradczych i współpracujący z podopiecznymi w ramach Serwisu;

Zakres danych, do których dostęp mają poszczególni użytkownicy, zależy od ich roli oraz od uprawnień nadanych w Serwisie.

IV. Cel zbierania danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane w następujących celach:

Cel przetwarzaniaPodstawa prawna
Rejestracja konta, logowanie i utrzymanie konta użytkownikaArt. 6 ust. 1 lit. b RODO
Świadczenie funkcji Serwisu, w tym analiza profilu zawodowego, generowanie wyników i planów rozwojuArt. 6 ust. 1 lit. b RODO
Przetwarzanie danych z CV przesłanego dobrowolnie przez użytkownikaart. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO - zależnie od sposobu uruchomienia funkcji i treści zgód/interfejsu
Udostępnienie wyników analizy i planu rozwoju wskazanemu doradcy zawodowemuart. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO - jeżeli funkcja jest uruchamiana na żądanie użytkownika
Umożliwienie doradcy dodawania lub aktualizowania własnych rekomendacji w planie rozwoju użytkownikaart. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO - jeżeli użytkownik nada takie uprawnienie
Obsługa relacji doradca - klient, w tym ewidencja nadanych uprawnień i historia zmianart. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na zapewnieniu bezpieczeństwa, rozliczalności i możliwości wykazania zakresu dostępu
Komunikacja z użytkownikami, w tym wiadomości transakcyjne i techniczneArt. 6 ust. 1 lit. b RODO
Analityka korzystania z Serwisu, rozwój i poprawa jakości usługArt. 6 ust. 1 lit. f RODO
Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniamiArt. 6 ust. 1 lit. f RODO
Wykonanie obowiązków prawnych ciążących na AdministratorzeArt. 6 ust. 1 lit. c RODO

V. Zakres przetwarzanych danych

1.Dane zbierane przy rejestracji
•nazwa użytkownika;
•adres email;
•hasło (przechowywane wyłącznie w formie skrótu kryptograficznego bcrypt - nigdy w postaci jawnej);
•identyfikator konta;
•informacje o statusie i dacie utworzenia konta;
2.Dane profilu zawodowego
•dane wpisane przez użytkownika w formularzach profilu;
•historia doświadczenia zawodowego wraz z okresami trwania zatrudnienia, nazwami pracodawców, zakresem obowiązków;
•informacje o dodatkowych umiejętnościach, technologiach, wykształceniu, certyfikatach i językach;
•wnioskowany profil zawodowy;
•wyniki analizy luk kompetencyjnych;
3.Dane z CV

Wgranie CV jest dobrowolne. Przed przesłaniem pliku użytkownik może usunąć lub zamaskować wybrane obszary dokumentu. Długoterminowo przechowywane są wyłącznie dane ustrukturyzowane wyodrębnione z CV, a nie surowy plik, chyba że w interfejsie wyraźnie wskazano inaczej.

4.Dane dotyczące relacji z doradcą

Jeżeli użytkownik korzysta z funkcji współpracy z doradcą zawodowym, Administrator może przetwarzać:

•identyfikator doradcy i klienta;
•zakres przyznanego dostępu;
•datę nadania, zmiany i cofnięcia dostępu;
•historię działań wykonywanych w ramach relacji doradczej;
•treść rekomendacji dodanych przez doradcę do planu rozwoju.
5.Dane doradcy zawodowego

W przypadku konta doradczego Administrator może przetwarzać dodatkowo:

•imię i nazwisko doradcy;
•nazwę wyświetlaną w Serwisie;
•nazwę organizacji lub marki zawodowej, jeśli została podana;
•zawodowy tytuł lub opis roli;
•dane kontaktowe udostępniane klientom w Serwisie.
6.Dane techniczne i analityczne

Administrator może przetwarzać dane dotyczące korzystania z Serwisu, takie jak:

•identyfikator użytkownika;
•dane o aktywności w Serwisie;
•informacje o wykonanych akcjach i używanych funkcjach;
•dane niezbędne do utrzymania bezpieczeństwa, sesji i logów systemowych.

VI. Relacja użytkownik – doradca zawodowy

1.Nadanie dostępu doradcy

Użytkownik może przyznać wybranemu doradcy zawodowemu dostęp do określonych danych lub wyników dostępnych w Serwisie. Zakres tego dostępu powinien być przedstawiony użytkownikowi przed jego zatwierdzeniem.

2.Zakres dostępu doradcy

Co do zasady doradca może uzyskać wyłącznie taki zakres dostępu, jaki został wyraźnie przyznany przez użytkownika w interfejsie Serwisu. W szczególności dostęp może obejmować:

•podgląd wyników analizy profilu zawodowego;
•podgląd systemowo wygenerowanego planu rozwoju;
•możliwość dodawania lub edytowania własnych rekomendacji w planie rozwoju;

Jeżeli interfejs Serwisu nie stanowi inaczej, doradca nie otrzymuje dostępu do modułu dopasowania ofert pracy ani do innych danych, które nie są objęte zakresem przyznanego uprawnienia.

3.Transparentność zmian

W module planu rozwoju treści wygenerowane przez system oraz treści dodane lub zmodyfikowane przez doradcę mogą być prezentowane oddzielnie albo oznaczane w sposób umożliwiający użytkownikowi ich rozróżnienie.

4.Cofnięcie dostępu

Użytkownik może cofnąć dostęp doradcy w dowolnym momencie, o ile interfejs Serwisu lub przepisy prawa nie stanowią inaczej. Cofnięcie dostępu nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jego cofnięciem.

VII. Okres przetwarzania danych osobowych

Dane osobowe są przechowywane przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do realizacji celów przetwarzania, w szczególności:

•dane konta – do czasu usunięcia konta albo skutecznego żądania usunięcia danych, chyba że dalsze przechowywanie wynika z przepisów prawa lub potrzeby obrony przed roszczeniami;
•dane profilu zawodowego i wyniki analizy – do czasu ich usunięcia przez użytkownika, usunięcia konta albo upływu okresu retencji przewidzianego dla danej funkcji;
•surowe pliki CV – domyślnie, przez okres niezbędny do wykonania ekstrakcji lub innego jasno opisanego procesu, a następnie usuwane, chyba, że użytkownik wybierze zachowanie pliku do wglądu;
•dane relacji doradca – klient i logi uprawnień – przez okres trwania relacji oraz przez okres niezbędny do wykazania zgodności, rozpatrywania reklamacji i obrony przed roszczeniami;
•dane analityczne – przez okres wynikający z konfiguracji narzędzia analitycznego lub do skutecznego zgłoszenia sprzeciwu, jeśli ma zastosowanie.

Po upływie właściwego okresu dane są usuwane lub anonimizowane.

VIII. Udostępnianie danych osobowych

Dane osobowe mogą być ujawniane następującym kategoriom odbiorców:

•dostawcom hostingu, infrastruktury serwerowej, baz danych i narzędzi analitycznych;
•dostawcom usług związanych z przetwarzaniem AI, ekstrakcją danych, wysyłką wiadomości i utrzymaniem Serwisu;
•doradcy zawodowemu lub organizacji doradczej wskazanej przez użytkownika – wyłącznie w zakresie objętym udzielonym uprawnieniem;
•podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

Na dzień publikacji niniejszej polityki Administrator korzysta z następujących kategorii dostawców:

•hosting aplikacji i infrastruktura serwerowa;
•baza danych;
•narzędzia analityczne;
•usługi wysyłki wiadomości e-mail;
•usługi AI i przetwarzania dokumentów.

Dane osobowe Użytkowników nie są sprzedawane, udostępniane podmiotom trzecim w celach marketingowych ani wykorzystywane do reklamy.

Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy

Dane osobowe mogą być przekazywane do Stanów Zjednoczonych następującym podmiotom:

•OpenAI LLC - na podstawie standardowych klauzul umownych (SCC) zawartych w umowie powierzenia przetwarzania danych (DPA). Do API OpenAI przesyłane są wyłącznie wyekstrahowane słowa kluczowe, nigdy dane osobowe użytkowników. Dane przesyłane do API nie są wykorzystywane do treningu modeli AI.
•Resend Inc. - na podstawie SCC oraz certyfikatu EU-US Data Privacy Framework (DPF). Przekazywane są wyłącznie adres email i nazwa użytkownika w celu wysyłki wiadomości transakcyjnych.

IX. Prawa Użytkowników

Użytkownik Serwisu ma prawo do:

•dostępu do treści swoich danych osobowych (art. 15 RODO),
•ich sprostowania (art. 16 RODO),
•usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”, art. 17 RODO),
•ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO),
•przenoszenia danych (art. 20 RODO),
•wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na uzasadnionym interesie Administratora (art. 21 RODO),
•cofnięcia zgody w każdej chwili (art. 7 ust. 3 RODO).
•prawo cofnięcia dostępu udzielonego doradcy zawodowemu;

Administrator spełnia lub odmawia spełnienia żądania niezwłocznie - maksymalnie w ciągu miesiąca od jego otrzymania. W przypadku skomplikowanego charakteru żądania lub dużej liczby żądań termin może zostać przedłużony o kolejne dwa miesiące, o czym Użytkownik zostanie poinformowany.

Użytkownik ma prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeśli uzna, że przetwarzanie narusza jego prawa i wolności.

X. Pliki cookies

Serwis wykorzystuje wyłącznie niezbędne pliki cookies techniczne, które są konieczne do prawidłowego działania Serwisu (obsługa sesji logowania, tokeny uwierzytelniające).

Serwis NIE wykorzystuje plików cookies do celów reklamowych, marketingowych ani remarketingowych.

System analityczny działa w trybie bezplikowym, nie zapisuje plików cookies na urządzeniu Użytkownika.

Użytkownik może zarządzać plikami cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki.

XI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie

Serwis może wykorzystywać algorytmy i modele AI do analizy danych zawodowych, generowania wyników analizy, identyfikowania luk kompetencyjnych, tworzenia planów rozwoju i dopasowania ofert pracy.

Co do zasady wyniki te mają charakter wspierający, informacyjny lub rekomendacyjny i nie stanowią samodzielnych decyzji wywołujących wobec użytkownika skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na niego wpływających w rozumieniu art. 22 RODO.

Jeżeli w przyszłości określona funkcja będzie wiązała się z innym skutkiem, odpowiednie informacje zostaną przedstawione użytkownikowi odrębnie.

XII. Bezpieczeństwo danych

Administrator stosuje następujące środki techniczne i organizacyjne w celu ochrony danych osobowych:

•szyfrowanie transmisji danych protokołem HTTPS/TLS,
•szyfrowanie bazy danych w spoczynku (AES-256),
•połączenia z bazą danych zabezpieczone protokołem SSL,
•hashowanie haseł algorytmem bcrypt (hasło nigdy nie jest przechowywane w postaci jawnej),
•system ról i izolacja danych między użytkownikami (użytkownik ma dostęp wyłącznie do własnych danych),
•anonimizacja CV przed analizą AI - kontrolowana przez Użytkownika,
•hosting bazy danych i serwera aplikacji na terenie UE,
•baza danych niedostępna publicznie - dostęp wyłącznie przez poświadczenia serwisowe.

Szczegółowy opis środków technicznych i organizacyjnych jest dostępny na żądanie partnera instytucjonalnego.

XIII. Zmiany polityki prywatności

Administrator może aktualizować niniejszą Politykę prywatności w szczególności w przypadku zmian funkcjonalności Serwisu, zmian dostawców, zmian prawnych lub zmian organizacyjnych.

O istotnych zmianach użytkownicy zostaną poinformowani w Serwisie lub drogą e-mailową, jeżeli będzie to wymagane lub uzasadnione.

XIV. Postanowienia końcowe

Administrator ma prawo do wprowadzenia zmian w Polityce prywatności, przy czym prawa Użytkowników wynikające z RODO nie zostaną ograniczone.

Informacja o istotnych zmianach zostanie opublikowana w Serwisie oraz wysłana na adres email Użytkownika.

W sprawach nieuregulowanych w niniejszej Polityce prywatności obowiązują przepisy RODO i przepisy prawa polskiego.

Data wejścia w życie: 20.02.2026

Ostatnia aktualizacja: 14.05.2026

Laborise Logo

Wspieramy osoby poszukujące pracy dzięki inteligentnej analityce oraz wykorzystaniu sztucznej inteligencji. Znajdź idealną ścieżkę kariery dzięki wnioskom opartym na danych.

Przydatne Linki

  • Zespół
  • Analiza rynku
  • Szukanie pracy
  • Plan kariery

Pomoc

  • Centrum Pomocy
  • Kontakt
  • Polityka Prywatności
  • Regulamin

© 2026 Laborise. All rights reserved.

Made with for job seekers